Nous recrutons pour une entreprise de construction, un.e

 Directeur de Travaux 

🎯 Missions :

• Superviser l’ensemble des projets en cours, en coordination avec les chefs de projet

• Suivre les avancements globaux et alerter en cas de dérives (coûts, délais, qualité, sécurité)

• Gérer les arbitrages techniques et organisationnels

• Mettre en place des outils de suivi homogènes pour tous les chantiers

• Accompagner, contrôler et challenger les chefs de projet dans la gestion opérationnelle

• Veiller à une organisation optimale du travail sur chaque chantier

• Contrôler la mobilisation et la répartition efficace des ressources (matériel, équipes, sous-traitants)

• Structurer les interactions entre les équipes terrain, le bureau d’études, le service QHSE, les achats et la direction

• Valider les méthodologies d’exécution (béton, terrassement, TCE, etc.)

• Intervenir comme expert pour cadrer techniquement les travaux et anticiper les risques

• Gérer les relations avec les bureaux de contrôle, laboratoires, MOE et AMO sur les aspects sensibles

• Participer aux réunions de chantier stratégiques pour défendre les intérêts de l’entreprise

• Assurer le lien avec les clients sur les points techniques critiques

• Renforcer la crédibilité et la fiabilité de l’entreprise auprès de ses partenaires

• Instaurer une discipline rigoureuse en matière de qualité, de rendements et de respect des plannings

• Déployer une culture de performance, de rigueur et de responsabilité sur tous les projets

• Suivre les ratios de productivité, identifier les sources de gaspillage et mettre en œuvre des actions correctives

👤 Profils :

• Ingénieur en Génie Civil, BTP ou équivalent (ou expérience significative en l’absence de diplôme)

• Minimum 10 ans d’expérience dans le  domaine de la construction, dont au moins 5 ans à un poste de direction de travaux ou de coordination multi-projets

• Maîtrise des chantiers complexes : gros œuvre, béton armé, terrassement, TCE…

• Solide expertise technique et en méthodes d’exécution

• Très bonne connaissance en gestion de projet : planning, budget, organisation

• Leadership affirmé et autorité naturelle sur le terrain

• Rigueur, exigence, sens de l’analyse et des priorités

• Capacité à fédérer les équipes et à garantir le respect des engagements