Nous recrutons pour un fournisseur d'énergie renouvelable, un.e

Administrateur Système et Réseau

MISSIONS :

• Veiller au bon fonctionnement du réseau et à assurer la Cybersécurité.

• Installer le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, divers éléments informatiques…).

• Effectuer un suivi et aider à la résolution des incidents matériels des utilisateurs (ordinateurs, périphériques et logiciels).

• Intégrer et déployer diverses solutions réseau LAN/WAN d’entreprise.

• Déployer sur site et configurer des équipements réseau d’entreprise tels que des commutateurs, des routeurs, des firewalls, des bornes Wifi et diverses autres technologies/solutions conformément aux normes.

• Préparer des documents techniques (CdC, LLD, HLD, schémas, rapport technique) si nécessaire.

• Se tenir à jour avec les nouvelles technologies et celles émergentes.

• Fournir un support de haut niveau aux utilisateurs.

• Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités.

PROFIL :

•  Titulaire d’une licence en informatique, administration systèmes et réseaux.

• Expérience de 3 ans dans le domaine.

• Maîtrise de l’environnement Windows et Linux.

• Maîtrise des concepts et solutions de réseau informatique, y compris les meilleures pratiques de sécurité récentes.

• Maîtrise des protocoles de réseaux et de télécommunications tels que TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, etc.

• Connaissance des technologies de services IP, y compris DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(s), NTP, SNMP, etc.

• Familiarité avec les composants d'architectures de sécurité, tels que les Firewall nouvelle génération, les VPN, les proxy/reverse proxy, les IDS/IPS, les WAF, etc.

• Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française.

• Sens du service et capacité à travailler en équipe.

• Faire preuve de flexibilité concernant les horaires de travail et les déplacements en fonction des sites clients.

• Organisée, autonome, et ayant le souci du détail.

Nous recrutons pour une société de transit et logistique, un.e

Agent de transit

MISSIONS :

• Réceptionner les Ordres de Transit (OT) transmis par les clients ou les commerciaux, avec toutes les instructions nécessaires (achat, vente, prestations, contacts, etc.).

• Transmettre les demandes à l’équipe de production pour traitement.

• Demander et suivre la validation des coûts par le client.

• Assurer le suivi du dossier avec l’équipe de production et informer régulièrement le client de l’avancement.

• Gérer le suivi administratif des dossiers dans le logiciel interne.

• Transmettre la facture finale au client selon l’incoterm défini.

PROFIL :

• Bac+3 en Transit et Douane, Commerce International, ou formation équivalente.

• Une première expérience réussie dans un poste similaire (transit ou logistique).

• Bonne connaissance des opérations de dédouanement import/export.

• À l’aise en français et en anglais (lu, écrit, parlé).

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, etc.

• Rigueur, sens du détail, esprit d’équipe et réactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Nous recrutons pour une société de logistique et transit international,

Assistant QHSE 

Missions :

• Participer à la mise en place du système qualité au sein de la société.

• Effectuer des contrôles sur le terrain selon des check-lists définies.

• Collecter les données nécessaires à l’alimentation des tableaux de bord QHSE.

• Préparer les dossiers pour les audits internes et de certification.

• Suivre et actualiser les plans d’actions sous la supervision du responsable.

• Appuyer la diffusion des procédures et supports de sensibilisation auprès du personnel.

Profil :

• Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, en commerce international ou dans des domaines équivalents

• Une première expérience en environnement QHSE.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

• Sérieux.se, rigoureux.se, organisé.e 

• A  l’aise avec le travail de terrain.

• Bon esprit d’équipe et capacité à exécuter des tâches selon des consignes établies.

Nous recrutons pour une société dans le secteur du transit et logistique, un.e

Assistant.e de direction commerciale

MISSION :

• Assister la Direction Commerciale dans la gestion et le pilotage de l’équipe commerciale.

• Prendre part au suivi de l’équipe Indoor, pour la préparation des cotations imports/exports, aériens et maritimes, ainsi que pour la coordination avec l’équipe de l’exploitation.

• Apporter un soutien à l’animation de l’équipe Outdoor, pour le ciblage de prospects, la sécurisation du portefeuille clients et la prospection terrain.

• Contribuer à la préparation et au suivi des cotations adressées aux clients.

• Accompagner la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie et de la politique commerciale.

• Participer à l’identification de nouvelles opportunités d’affaires et à la veille stratégique.

• Collaborer à l’élaboration des plans d’action commerciale et au suivi des objectifs fixés.

• Appuyer la production et l’analyse des statistiques commerciales pour orienter les décisions.

• Intervenir dans la préparation des réponses aux appels d’offres locaux et internationaux.

• Soutenir la réalisation et l’assemblage des documents nécessaires aux dossiers d’appels d’offres.

• Appuyer le suivi des opérations projets en coordination avec l’équipe de l’exploitation.

PROFIL :

• Titulaire d’une licence en Commerce Internationale et Marketing.

• Expériences de 2 ans dans le secteur du fret, de la douane et du transport/logistique, avec un rôle d’appui aux équipes commerciales et opérationnelles.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Power point…)

• Bonnes compétences relationnelles et aisance dans la communication client.

• À l’aise dans le travail en équipe.

• Flexible sur les horaires et capable de gérer efficacement les situations sous pression.

• Disponible pour intégrer rapidement une nouvelle équipe.

Nous recrutons pour une société dans le secteur du transit et logistique, un.e Business Developer

Missions :

• Développer et gérer les cargaisons de projets (exploitation minière, génie civil, pétrole et gaz, travaux civils et autres projets de moyenne et grande envergure) sur la base de la liste existante. 

• Assurer les entretiens et visites de certains clients grands comptes existants , en rédigeant des rapports détaillés.

• Rechercher de nouvelles opportunités de projets ou de secteurs d'activité en collaboration avec le service commercial de la société. 

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement des affaires pour accroître les ventes de l'entreprise.

• Contribuer à l'élaboration de la politique et du plan stratégique de l'entreprise, en incluant une segmentation du marché pour cibler les clients potentiels.

• Participer à la préparation du budget et assurer le suivi des résultats.

• Collaborer avec les représentants du siège. 

• Développer le segment du marché français à Madagascar.

• Préparer des dossiers techniques pour appels d'offres.

• Collecter des informations commerciales et économiques, et rédiger un rapport à ce sujet.

• Contribuer à l'amélioration des opérations, de la performance et du développement des activités de l'entreprise, incluant le recouvrement des clients grands comptes.

• Être actif au niveau des Chambres Minières de Madagascar et suivre de près les nouvelles activités de la chambre.

• Garantir la qualité du service pour se conformer aux normes internationales.

Profil :

• Titulaire du Master II en commerce internationale, en commerce ou domaine équivalent

• 2 années d’expériences dans un poste similaire 

• Maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral

• Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Power point…)

• Très bon sens du relationnel et du leadership

• Aisance dans la communication et du relation clients

• Capacité à travailler en équipe

Nous recrutons pour une société spécialisée dans le controle et la certification en bio et développement,

Un chargé de decision certifcation 

Missions : 

• La revue des rapports d’inspections 

• L’émission des décisions de certifications selon les procédures et catalogue de sanctions d’ECOCERT

• L’émission des certificats de conformité en agriculture biologique suivant les Normes Européenne ou Américaine NOP 

• La collecte et l’analyse des informations remettant en cause la validité de la certification.

Profil : 

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur agronome (Bac+5) agronomie, 

• Ayant une expérience en agronomie, en agroalimentaire, en agriculture biologique

• Ayant une connaissance sur la certification et le système de gestion de la qualité

• Ayant une capacité d’analyse et de synthèse 

• Français niveau professionnel oral et écrit 

• Bon niveau d’anglais 

• Bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques (Outlook, Excel, Powerpoint)

• Rigoureux, organisé et ayant un esprit d’équipe.

Nous recrutons pour une société de pêche industrielle un.e, 

Chargé de marketing et communication 

MISSIONS :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe, ainsi que la stratégie marketing alignée avec les objectifs de l'entreprise.

• Renforcer l'image de marque, la visibilité et la notoriété de l'entreprise, en coordonnant des campagnes de promotion et de lancement de produits.

• Créer des supports marketing (catalogues, outils de vente, affiches, etc.) et garantir leur cohérence avec les objectifs de la stratégie.

• Organiser et participer à des événements commerciaux (salons, street marketing) pour promouvoir les produits et fidéliser les clients.

• Réaliser des études de marché, des enquêtes de satisfaction et une veille concurrentielle pour adapter la stratégie marketing.

• Proposer des actions adaptées et outils innovants pour développer la visibilité de l’entreprise. 

• Analyser les résultats des actions marketing et assurer le suivi sur les réseaux sociaux et le site web.

• Définir le budget des actions marketing, assurer leur mise en œuvre et leur suivi régulier via des tableaux de bord.

• Réaliser et mettre à jour les tableaux de bord de suivi et Reporting régulier de ses activités.

• Animer et encadrer les équipes commerciales pour promouvoir les ventes et mettre en œuvre les plans stratégiques.

• Gérer la communication interne et assurer la conformité aux normes de sécurité au travail.

PROFIL :

• Titulaire d’une licence en marketing et communication 

• 3 ans d’expérience minimum dans le domaine du marketing et de la communication, avec une expérience dans le secteur des produits de grande consommation. 

• Maîtrise du marketing digital et des outils numériques (réseaux sociaux, outils bureautiques, CRM, SAGE).

• Aptitudes en gestion de projet et les bonnes pratiques du web. 

• Compétences en gestion de la marque et des produits, analyse de données, création visuelle et planification stratégique.

• Excellentes capacités rédactionnelles et orales en Malagasy et français (anglais un atout).

• Très bon relationnel, négociation et communication efficaces.

• Flexibilité, adaptabilité, polyvalence et esprit d’initiative.

• Rigueur, sens de l’organisation, et capacité à travailler en autonomie et en équipe.

• Créativité, curiosité intellectuelle, sens éthique et responsabilité.

Nous recrutons, un.e

Chargé.e communication

MISSIONS:

• Participer à l’élaboration de la stratégie communication, visibilité et développement de la notoriété du cabinet

• Créer et gérer le planning éditorial

• Participer à la définition et assurer la supervision des event corporate en collaboration avec le Project manager

• Elaborer une variété de contenus et support de communication (image, vidéo, texte, plaquettes, cartes, communiqués…) sur les plateformes appropriées

• Concevoir divers supports de vente et de prospection en corrélation avec la stratégie de développement : fiche produit, brochures, journal, newsletters, plaquette,

• Sélectionner des prestataires et partenaires

• Assurer le lancement en impression auprès des fournisseurs

• Analyser et évaluer les indicateurs de performance (KPI) des initiatives

• Assurer la veille concurrentielle

• Soutenir le service commercial dans ses différentes tâches (mailing, supports image et commercial, prospection, etc.)

PROFIL:

• Diplôme Bac+3 en communication, marketing, ressources humaines ou équivalent

• 1 an d’expérience dans le domaine ou équivalent

• Maîtrise des outils de créations graphique (Pack Adobe, Canva, Google Workspace, photoshop, etc.)

• Maîtrise du français et du malgache à l’oral comme à l’écrit, l''anglais est un atout

• Excellente capacité rédactionnelle

• Bonne capacité de gestion de projet

• Connaissances en ressources humaines, en techniques commerciales

• Excellentes compétences en communication

• Créativité, esprit d’équipe, initiative et orientation client

• Capacité à travailler de manière proactive

• Intérêt pour les enjeux sociaux et les relations humaines

• Capacité à respecter les délais de travail

Nous recrutons pour une société agro-industrielle, un.e

Chargé.e d'approvisionnement et de logistique

    Missions : 

• Maintenir à jour les registres de stock, d’équipement et les tableaux de suivi logistique.

• Planifier et exécuter les commandes de biens, services et intrants agricoles, en lien avec les besoins opérationnels.

• Organiser la réception, la distribution et le suivi du matériel et des fournitures sur site.

• Encadrer la gestion des véhicules (documents administratifs, entretien, usage) et superviser le travail du chauffeur.

• Gérer les abonnements télécoms (téléphonie, internet) et surveiller les consommations.

• Consolider les données logistiques pour un suivi mensuel avec le service comptable.

• Participer aux tâches transversales de l’équipe support (préparation d’audits, classement, coordination ponctuelle).

     Profil :

• Titulaire d’une licence en logistique, achats, commerce ou domaine équivalent

• Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.

• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de suivi logistique.

• Capacité à anticiper, s’adapter et résoudre les imprévus de façon autonome.

• Excellentes compétences en communication, sens du service et organisation.

• Aisance dans les déplacements réguliers

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire,

Un.e Chargé.e de trésorerie

Missions :

• Traiter les demandes de décaissements approuvées

• Assurer le règlement des fournisseurs et des prestataires

• Réaliser des analyses de trésorerie

• Mettre à jour les états de rapprochement bancaire

• Affecter les mouvements de trésorerie aux comptes analytiques appropriés

• Veiller à la bonne provision des comptes

• Établir et transmettre la situation de trésorerie (CASH)

• Gérer les différents comptes bancaires de la société (caisse, mobile money, banques)

Profils :

• Titulaire d’un Bac +4/5 en Gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent

• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en gestion de trésorerie

• Bonne maîtrise des outils bureautiques

• Polyvalence et capacité d’adaptation

• Excellente organisation et rigueur

• Discrétion et sens de la confidentialité

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour un cabinet comptable international un.e :

 Chef de mission comptable 

📃Missions :

• Planifier et préparer les états financiers annuels, les rapports de mission de compilation 

• Préparer les déclarations de revenus des sociétés et des particuliers 

• Élaborer divers rapports et préparer les analyses comptables, fiscales ou financières selon les besoins spécifiques des clients 

• Recueillir les données nécessaires à l’exécution et à la présentation des divers mandats et/ou leur présenter les résultats de notre travail 

• Trouver des solutions aux enjeux et problématiques de nos clients 

• Développer de bonnes relations d’affaires et participer à la croissance de la clientèle 

• Conseiller et offrir un coaching à la clientèle en matière de comptabilité

• Offrir un soutien pour la réalisation de la comptabilité mensuelle pour la clientèle (cycle comptable complet)

👨‍🎓Profil :

• Titulaire d’un Master dans le domaine de la comptabilité, audit, gestion ou équivalent

• Expérience de 5 ans en cabinet comptable 

• Très bonne connaissance des principes comptables, des contrôles internes et des taxes à la consommation 

• Très bonne maîtrise de la Suite MS Office, des logiciels de préparation d’états financiers et de déclarations de revenus : Taxprep, Acomba, Caseware, SAGE, QuickBooks

• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance usuelle de la langue anglaise 

• Sens du service client, professionnalisme et éthique professionnelle irréprochable

• Grand sens des responsabilités, de l’autonomie et de jugement 

• Sens de l’organisation et gestion des priorités

• Minutie, rigueur et attention aux détails 

• Forte capacité d’analyse, esprit critique et vision globale 

• Flexibilité, agilité, curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage continu

• Esprit d’équipe et de collaboration 

Nous recrutons pour une société opérant dans le secteur du BTP et génie civil, un.e

Chef de projet BTP

MISSIONS :

• Elaboration des dossiers techniques (contrôle l'exécution des prestations, vérifie le dossier technique, veille au respect du budget alloué et des réglementations en vigueur…) ;

• Gestion des appels d'offres, commissions de marché et les dépouillements ;

• Suivi de l’exécution des marchés (contrats, démarrage, supervision des travaux…) ;

• Gestion de la documentation contractuelle des entreprises et maîtres d’œuvre ;

• Etablissement de rapport d’activités auprès du Directeur Général et du Directeur de Projets ;

MISSIONS:

• Titulaire d’un Bacc+ 5 minimum en Urbanisme, Environnement, Aménagement de territoire ou équivalent ;

• Ayant une expérience de 3 ans minimum dans le même métier ou domaine avec 1 an au même poste ;

• Bonnes connaissances en leadership et management d’équipe et de projet ;

• Maîtrise des outils de gestion de projet et bureautique ;

• Maîtrise de la langue française et anglaise ;

• Connaissance de la norme qualité ISO 9001 ;

• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ; 

• Rigoureux, sens de responsabilité et d’autonomie ;

• Très bonne capacité de communication et rédactionnelle ; 

• Faisant preuve de créativité et de bonne moralité et éthique 

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les équipements médicaux et de laboratoire, un.e 

Commercial

MISSIONS :

• Concevoir la stratégie commerciale et élaborer un plan d’action en collaboration avec le manager, aligné sur les objectifs de l’entreprise.

• Analyser et comprendre les besoins des clients pour leur proposer des solutions techniques adaptées et un accompagnement sur mesure.

• Garantir un suivi client de qualité, incluant conseil, fidélisation et respect des engagements contractuels.

• Assurer un reporting précis et régulier de vos activités auprès de votre responsable hiérarchique.

• Gérer et développer un portefeuille client existant tout en prospectant de nouveaux marchés.

• Réaliser une veille concurrentielle et des analyses de marché pour anticiper les tendances et opportunités.

• Faciliter le partage des informations stratégiques du marché avec l’équipe commerciale.

PROFILS:

• Diplôme de niveau Bac+3 en commerce, marketing ou domaine connexe.

• Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la vente. 

• Une connaissance préalable des équipements médicaux et de laboratoire est un plus.

• Forte capacité de persuasion et excellent sens relationnel.

• Capacité d’adaptation, organisation et autonomie.

• Audace et dynamisme dans vos actions commerciales.

• Stabilité professionnelle et rigueur.

• Mobilité : disponibilité pour des missions fréquentes en dehors de Tana.

Nous recrutons pour une société événementielle musicale, 

Un.e Commercial.e Junior 

(CDI - Télétravail - Hybride)

Missions :

• Rechercher de nouveaux sponsors et contrats et négocier les conditions.

• Gérer la relation client avec les clients actuels.

• Prospecter et démarcher pour promouvoir les prestations. 

• Proposer des améliorations et développer des partenariats.

• Développer le réseau commercial de l’entreprise.

• Renforcer et étendre les partenariats existants.

• Négocier les conditions pour placer les artistes.

Profils :

• Titulaire d’un Bac +2 en commerce ou formation équivalente

• Disposer d’au moins 1 an d’expérience réussie dans la vente

• Maîtriser les techniques de vente et les outils bureautiques

• Parler couramment français et malagasy

• Faire preuve d’excellentes compétences en communication et négociation

• Être persévérant.e, patient.e et flexible sur les horaires

• Avoir un intérêt pour la musique est un plus

  Nous recrutons pour un cabinet comptable international, un.e 

 Comptable senior 

Missions :

• Préparer les déclarations de revenus des sociétés et des particuliers 

• Assurer la tenue de livres comptables de son portefeuille de client

• Garantir la saisie des factures dans le logiciels de gestion interne

• Conseiller et offrir un coaching à la clientèle en matière de comptabilité 

• Soutenir l’équipe comptable pour la clôture de la comptabilité mensuelle

Profil :

• Titulaire d’un diplôme d’études universitaires en comptabilité 

• Expérience dans un poste similaire de 3 ans

• Très bonne connaissance des principes comptables, des contrôles internes et des taxes à la consommation 

• Bonne maîtrise de la Suite MS Office et des logiciels SAGE et QuickBooks

• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance usuelle de la langue anglaise 

• Dynamique, joueur d’équipe et esprit de collaboration 

• Grand sens des responsabilités, autonomie et jugement 

• Professionnalisme et éthique professionnelle irréprochable 

• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à réaliser plusieurs mandats dans un environnement rapide. Minutie, rigueur et attention aux détails 

 Nous recrutons pour  un cabinet d'externalisation comptable, 

🎯Comptables Seniors (FR)🎯

 📃Missions :

• Vérifier et contrôler les écritures comptables afin d’assurer leur exactitude et leur conformité.

• Participer aux clôtures comptables périodiques : mensuelles, semestrielles, ou annuelles.

• Préparer les déclarations TVA mensuelles et annuelles

• Effectuer les rapprochements bancaires 

• Préparer les données nécessaires aux déclarations fiscales et sociales conformément aux réglementations en vigueur.

• Contrôler la cohérence et la fiabilité des informations sur les plateformes électroniques de gestion comptable.

• Participer activement à l’amélioration continue des outils et des processus de gestion comptable dématérialisée.

🎓Profil :

• Diplôme Bac+3 en comptabilité, finance ou un domaine connexe.

• Une première expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement similaire serait un atout.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

• Bon niveau de français 

• Aisance avec les logiciels et outils comptables 

• Curiosité, esprit d’apprentissage et forte volonté de progresser.

• Capacité d’assimilation rapide et de prise en main des outils et méthodologies.

• Sens de l’organisation, rigueur et attention aux détails.

Nous recrutons pour un acteur multisectoriel, un.e

Comptable Senior Groupe

MISSIONS:

• Préparer et exécuter les paiements locaux et internationaux

• Préparer, déclarer et valider la TVA

• Effectuer les versements bancaires (chèques, traites, etc.)

• Enregistrer les opérations bancaires et lettrer les comptes

• Établir les rapprochements bancaires mensuels

• Enregistrer les déclarations fiscales (mensuelles, bimestrielles, annuelles)

• Classer les pièces justificatives relatives aux paiements et déclarations fiscales

• Élaborer et présenter les états financiers
  Justifier les soldes des comptes comptables

PROFIL :

• Titulaire d’une licence minimum en comptabilité, gestion ou finance

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans en cabinet ou au sein d’un groupe (gestion simultanée de plusieurs dossiers souhaitée)

• Bonne maîtrise de l’établissement des états financiers

• Connaissance des logiciels comptables (Odoo, Elva, Sage…)

• Maîtrise des procédures comptables et d’Excel

• Capacité et volonté d’apprendre un nouvel ERP

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

• Esprit proactif, dynamique et intègre

 Nous recrutons pour une société de transit et logistique,   

 Conseiller client transitaire

Missions :

• Recevoir et vérifier les demandes  transmises par les clients ou l’équipe commerciale.

• Éditer et transmettre le cahier de charge à l’équipe production pour lancement du traitement.

• Valider les DL et les coûts liés au dossier avec le client avant engagement des opérations.

• Suivre en temps réel l’avancement du dossier avec l’équipe production.

• Assurer la mise à jour et le suivi administratif des dossiers dans le logiciel interne.

• Préparer et transmettre la facture finale au client conformément aux incoterms et aux procédures internes.

Profil :

• Bac +3 en Transit et douane, commerce international ou équivalent

• Expérience réussie dans un poste similaire 

• Bonne connaissane du domaine de la gestion des opérations de dédouanement import et export

• Maîtrise du Français et de l’anglais lu, écrit, parlé

• Maîtrise des logiciels informatiques : word – excel –

• Sens du résultat et du détail

• Organisé et rigoureux, dynamique et proactif

• Bonne capacité de travail en équipe

Nous recrutons un.e

Consultant.e RH

MISSIONS : 
- Gérer les recrutements sur son portefeuille. 
- Leader des missions de recrutement ponctuellement. 
- Assurer la relation avec les parties prenantes de chaque recrutement. 
- Tenir à jour et assurer le reporting de ses activités et des outils de gestion. 
- Intervenir sur des missions de GPEC : formation, évaluation 360, bilans de compétences. 
- Participer à des missions transverses. 

PROFIL : 
- Titulaire d'un bacc + 3 en ressources humaines, management ou gestion. 
- Deux ans d'expérience dans les ressources humaines dont une expérience réussie en recrutement. 
- Bonne connaissance en gestion de projet et relation client? 
- Maîtrise du français, du malagasy, une troisième langue est un atout. 

Nous recrutons pour une société immobilière, un.e 

Contrôleur de Gestion

MISSIONS:

• Participer à l’élaboration du Budget et du plan d’activités de la Société.

• Assurer la coordination de toutes les actions et activités liées à la conception et à l’élaboration du programme prévisionnel d’activités.

• Concevoir, établir et analyser les tableaux de bord budgétaires. 

• Vérifier l’application et le fonctionnement des procédures en vigueur au sein de la Société

• Concevoir et étudier les méthodes et / ou outils de management permettant de mesurer les

KPI de chaque Direction.

• Effectuer des actions de contrôles inopinés de l’utilisation à bon escient des ressources de la Société.

• Assurer les synthèses périodiques du rapport d’activités et budgétaire de la Société. 

• Garantir le déploiement du processus Budget et finance.

• Garantir les actions en audit qualité interne en collaboration avec le responsable qualité.

• Assurer les activités d’audits et contrôle interne en adéquation avec les démarches qualité et réaliser les reporting y afférents.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en comptabilité, finance, économie, gestion ou équivalent.

• 5 ans d’expériences minimum en contrôle de gestion.

• Bonnes connaissances des techniques budgétaires et audit

• Maîtrise du Logiciel Sage Comptabilité

• Connaissance des NORMES ISO 9001/2015

• Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais

• Capacité de synthèse, d’analyse et d’animation

• Aisance relationnelle et leadership 

Nous recrutons pour une entreprise de production d'algues un.e,

Coordinateur de point de séchage

MISSIONS :

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des opérations des sites de séchage, depuis le débarquement des algues jusqu’au conditionnement.

• Gérer les ressources humaines : recrutement, intégration, suivi administratif, évaluation, formation.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance du site, proposer et mettre en œuvre des améliorations.

• Assurer la maintenance des infrastructures et du matériel.

• Optimiser l’efficacité et la fiabilité du processus de séchage.

• Atteindre les objectifs de qualité et de rendement définis par la direction.

• Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.

• Maintenir une coordination fluide entre les équipes mer/terre et avec les partenaires.

• Améliorer en continu les procédures de travail et les outils de suivi.

PROFIL :

• Bac+3 en gestion de projets, logistique/transport, agro-industrie, génie rural, ou génie industriel.

• 2 ans d’expérience dans l'encadrement d’équipes journalier et la gestion des opérations quotidiennes dans un environnement rural valorisé et d’infrastructures légères.

• Une expérience dans le secteur de l’agriculture, de l’agro-industrie ou de la pêche est un atout significatif.

• Maîtrise indispensable du français (à l’écrit et à l’oral) et du malgache.

• Bon niveau en outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à créer ou adapter des outils de suivi terrain.

• Bonne capacité de Planification et supervision d’activités de production
  Bonne connaissance en gestion administrative et terrain du personnel (pointage, encadrement, formation).

• Capacité à adapter et mettre à jour des procédures.

• Bonne compétence en gestion des équipements et de la maintenance courante.

• Connaissance des enjeux environnementaux et d’hygiène liés à un site de production.

Nous recrutons pour un centre de production informatique et digital, 

Un Développeur .NET Angular

Missions :

• Participer au développement et à la maintenance d’applications web métiers en .NET 6 et Angular, dans le cadre de projets pilotés depuis un Centre de Services basé en France.

• Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en .NET 6 (C#) et front-end en Angular.

• Assurer l’évolution et la maintenance corrective des applications existantes.

• Analyser et corriger les anomalies techniques ou fonctionnelles signalées par les utilisateurs ou les équipes métiers.

• Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet en France et les membres de l’équipe.

• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés.

• Participer aux revues de code, aux tests unitaires et à l'amélioration continue des pratiques de l’équipe.

 Profil :

• Diplômé·e d’un Bac +3 à +5 en informatique.

• Expérience confirmée de plus de 3 ans en développement .NET et Angular.

• Très bonne maîtrise de C#, .NET 6, Angular, et SQL Server.

• Solides compétences en développement front-end : Angular (v14+), TypeScript, RxJS, HTML/CSS.

• Bonne connaissance des outils DevOps : Git, Azure DevOps, GitLab CI, Visual Studio, Postman, Swagger.

• Compréhension des architectures WebAPI, services RESTful et architectures en couches.

• À l’aise avec le travail en équipe distribuée et les environnements de gestion à distance.

• Bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral.

• Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d’analyse.

• Une première expérience en environnement agile constitue un plus.

Nous recrutons pour un acteur clé dans le secteur du BTP, un 

Développeur Front-End React

Missions :

• Développer et maintenir des applications web avec React

• Optimiser les performances front-end pour garantir une expérience fluide et réactive

• Assurer la compatibilité des applications sur les principaux navigateurs web

• Collaborer avec les équipes UX/UI et backend pour créer des interfaces intuitives

• Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement

• Intégrer et interagir avec des APIs backend basées sur .NET Core et PostgreSQL

• Utiliser des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes) pour le déploiement des applications

Profil :

• BAC+5 en Informatique ou équivalent

• Minimum 3 ans d’expérience en développement front-end avec React

• Maîtrise de React.js et des technologies associées : JavaScript (ES6+), Redux, React Router, Jest

• Solides compétences en optimisation des performances web

• Bonne connaissance des outils de versioning (Git) et de CI/CD

• Connaissance de .NET Core et PostgreSQL.

• Expérience ou compréhension des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes)

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse

• Curiosité technique et envie d’apprendre

• Sens du travail collaboratif et bon relationnel

• Goût pour les interfaces utilisateurs performantes et bien pensées

Nous recrutons une ESN, un.e

Developpeur Full Stack C#/ .Net 

MISSIONS: 

•  Prendre en charge de l’analyse technique en fonction des besoins business et fonctionnels reçus.
• Développer des applications et y intégrer des composants technologiques
• Développer et réaliser des Unit Tests et des Integration Tests  
• Faire la correction de bugs et d’erreurs sur ces applications
• Fournir une documentation et des commentaires claires sur le code et les applications.
• Appliquer les bonnes pratiques de Clean Code et de Clean Architecture 
• Mettre en place des méthodologies de développement évolutives et agiles.

PROFIL : 

• Titulaire d’un master en génie logiciel, informatique, ou équivalent.
• Expérience de 2 ans dans le domaine du développement d'applications et de logiciels.
• Bonnes compétences en programmation et compréhension des dernières technologies.
• Bonne connaissance en OOP
• Bonne maitrise de C# et ASP.Net avec des framework MVC (.Net Core 8)
• Bonne connaissance en Web development (jQuery, HTML, CSS, JS, TS).
• Maitrise de API Rest  et Application Restful
• Bonne maitrise de Git
• Connaissance des Clean code principes
• Bases de données relationnelles (MS SQL).
• Vous avez le souci du détail et êtes orienté solution.
• Vous maîtrisez le français. La connaissance de l'anglais est un plus.

Nous recrutons pour un centre de production informatique et digital, 

Un Développeur Java fullstack

Missions :

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités à l’aide de Java et Spring Boot.

• Implémenter des API REST pour assurer la communication entre les différents modules de l’application.

• Exploiter la base de données Neo4j pour la manipulation de graphes complexes.

• Identifier et corriger les anomalies afin d’améliorer la performance et la stabilité du système.

• Contribuer aux processus CI/CD, en utilisant des outils comme Docker, Jenkins, Git et Nexus.

• Participer à la rédaction de la documentation technique et aux revues de code.

• Collaborer avec les équipes basées en France et au Canada.

Missions :

• Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique.

• Minimum 3 ans d’expérience en développement Java.

• Maîtrise de Spring Boot pour la création d’applications robustes et évolutives.

• Bonne connaissance de Git et des bonnes pratiques de développement.

• Expérience ou forte appétence pour les bases de données orientées graphes, en particulier Neo4j.

• Maîtrise des outils DevOps : utilisation de Docker, Jenkins, Kubernetes, Git et Nexus dans un environnement CI/CD.

• Compétence en scripting avec Python dans un contexte d'automatisation ou de traitement de données.

• Connaissance de frameworks supplémentaires comme Spring REST et Apache Wicket.
  Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum.

• Autonomie, rigueur et bonnes compétences en communication.

• Capacité à collaborer à distance avec des équipes internationales.

Nous recrutons pour une société dans l’intégration de solutions Odoo un

Développeur ODOO

MISSIONS :

Vous contribuerez au développement et à la personnalisation d’Odoo afin de répondre aux besoins spécifiques de nos activités et de nos clients, vous serez en charge :

1. Développement et personnalisation :

- Concevoir et développer des modules Odoo spécifiques.

- Adapter les modules existants pour répondre aux besoins métiers.

- Intégrer Odoo avec d'autres systèmes via API ou web services.

2. Maintenance et optimisation :

- Identifier et résoudre les bugs techniques.

- Améliorer les performances des modules développés.

- Assurer la maintenance des bases de données et du code existant.

3. Analyse des besoins techniques :

- Collaborer avec les Business Analysts pour comprendre les spécifications fonctionnelles.

- Rédiger des spécifications techniques à partir des besoins métiers.

4. Test et validation :

- Effectuer des tests unitaires et fonctionnels des développements réalisés.

- Participer aux phases de validation et de recette utilisateur.

5. Documentation et formation :

- Documenter le code et les procédures de développement.

- Former les équipes internes sur les nouveaux modules et fonctionnalités.

PROFIL:

- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.

- Expérience de 2 ans minimum en développement Odoo.

- Bonne maîtrise des langages de programmation utilisés dans Odoo (Python, XML, JavaScript).

- Connaissance des frameworks web (Django, Flask) et des bases de données (PostgreSQL).

- Expérience dans l’utilisation des outils de versioning (Git).

- Bonne compréhension des workflows Odoo et des méthodologies de développement Agile.

- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

- Autonomie et sens de l'organisation.

- Bonne communication et aptitude au travail en équipe.

- Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.

Atouts supplémentaires :

- Expérience dans le déploiement d’Odoo à l'international.

- Connaissance des systèmes d'exploitation Linux et du déploiement via Docker.

- Certification Odoo Developer.

Nous recrutons pour un centre de production informatique et digital, 

Un.e Développeur PHP/Symfony

Missions :

• Contribuer au développement et à la maintenance d’applications web métiers en Symfony (v 5), dans le cadre de projets pilotés par un Centre de Services basé en France.

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités.

• Implémenter et maintenir des API REST.

• Identifier et corriger les anomalies techniques, tout en optimisant la performance et la stabilité du système.

• Rédiger et maintenir la documentation technique.

• Participer aux revues de code pour assurer la qualité et la cohérence du code.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes situées en France et au Canada.

 Profil :

• Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique.

• 5  à 8 ans d’expérience en développement PHP avec une expertise confirmée sur Symfony, idéalement en version 5 et ultérieure.

• Expérience significative sur des architectures microservices.

• Maîtrise de Docker, Twig, Redis, Git/GitLab et Bootstrap pour le développement et l’intégration.

• Compétence en développement front-end avec Angular est un plus.

• Bonne connaissance de MariaDB et du langage SQL, notamment les procédures stockées et les fonctionnalités JSON.

• Connaissance des API Gateway, idéalement avec Kong est un atout.

• Connaissance des bonnes pratiques de développement et participation active aux revues de code.

• Autonomie, rigueur, bon niveau de communication.

• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes distribuées à l’international.

Nous recrutons pour une entreprise de BTP, un.e

Développeur PowerApps

MISSIONS :

• Développement d’applications PowerApps : Conception, développement et mise en œuvre de solutions PowerApps pour automatiser des processus métiers internes et améliorer les flux de travail.

• Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour analyser les besoins et définir les spécifications techniques des applications.

• Intégration de données : Utiliser les connecteurs PowerApps pour intégrer des données provenant de diverses sources (SharePoint, SQL Server, Dynamics 365, API tierces, etc.).

• Tests et validation : Assurer la qualité et la robustesse des applications développées à travers des tests fonctionnels et des tests d’intégration.

• Maintenance et évolution : Suivre les performances des applications et proposer des améliorations fonctionnelles et techniques. Corriger les éventuels bugs.

• Formation et support : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des applications développées et assurer un support technique lorsque nécessaire.

PROFIL :

• BAC+4/5 en Génie Logiciel ou équivalent

• Maîtrise de PowerApps (Canvas apps, Model-driven apps)

• Bonne connaissance de Power Automate et de Power BI

• Expérience avec l’intégration de données (Connecteurs, SQL, SharePoint, etc.)

• Connaissances en développement web (HTML, CSS, JavaScript, etc.) et en bases de données (SQL, SharePoint)

• Maîtrise des méthodes de développement agile (DevOps, Teams, Git)

• Ayant une bonne communication et sens du travail en équipe

• Ayant une force de proposition et créativité pour apporter des solutions innovantes 

• Ayant un esprit d’analyse et capacité à comprendre les besoins métiers

• Ayant une autonomie et rigueur dans la gestion de projet

Nous recrutons pour une ESN, un.e

Développeur .Net

MISSIONS :

• Développer des applications Web

• Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos solutions

• Participer à l’ensemble des aspects techniques : front-end, back-end et base de données

• Participer aux phases de définition de projet et de tests

• Développer des flux d’échanges avec les clients (flux csv, API)

• Participer à l'innovation et à la conception de nouveaux projets de développement

 PROFIL :

• Titulaire d’un bac+3 minimum en développement informatique

• Ayant 3 ans d'expérience dans le métier de développeur

• Maitrise du C# .net / .net core et de la programmation orientée objet.

• Très bonnes connaissances en développement front-end (Angular2 :typescript, Angularjs, javascript, css).

• Expériences sur Gitlab

• Expérience en gestion de base de données

• Connaissances en développement flutter

• Dynamique, rigoureux, polyvalent et doté d’un bon relationnel

• Polyvalent, volontaire, extrêmement rigoureux

Nous recrutons pour un groupe hôtelier, un.e

Directeur d’hôtel

MISSIONS:

• Concevoir et organiser l’offre d'hébergement et les services associés à la clientèle.

• Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement et optimiser sa rentabilité.

• Développer une politique commerciale adaptée et implémenter des actions de promotion.

• Analyser le marché et évaluer la concurrence locale pour ajuster les stratégies.

• Mettre en place des outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, reporting, etc.).

• Contrôler la qualité du service rendu et adapter les prestations en fonction des retours clients.

• Superviser l’approvisionnement en matériels et équipements nécessaires au bon fonctionnement.

• Prendre des décisions stratégiques concernant les investissements et les développements.

• Coordonner les équipes de l’hôtel et superviser leur travail au quotidien.

• Recruter les nouveaux talents et gérer la formation continue du personnel.

• Gérer la communication interne et animer des réunions pour renforcer la cohésion.

• Suivre les séjours des clients et résoudre rapidement toute problématique pour garantir leur satisfaction.

PROFIL:

• Titulaire d’une licence en gestion des entreprises, gestion hôtelière ou tout autre domaine pertinent.

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que directeur d’hôtel ou à un poste similaire, avec une maîtrise solide des enjeux opérationnels et stratégiques de l’hôtellerie.

• Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel ; la connaissance d’autres langues étrangères est un atout.

• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion hôtelière, ainsi que des lois et réglementations en vigueur.

• Excellentes compétences en service client, avec un sens aigu de l’empathie et une capacité à anticiper les besoins des clients.

• Esprit entrepreneurial, avec une capacité à innover et à saisir les opportunités de développement.

• Aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement et à prendre des décisions efficaces, même sous pression.

• Fiabilité et polyvalence, avec la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant des standards de qualité élevés.

• Compétences exceptionnelles en leadership, capable de motiver et fédérer les équipes autour des objectifs de l’établissement.

• Rigueur et attention aux détails, garantissant une qualité de service irréprochable à chaque étape.

Nous recrutons pour une société opérant dans le secteur du BTP et génie civil,

Un Directeur de projets

Missions :

• Diriger et superviser la planification, l’exécution, le suivi et la clôture des projets en respectant délais, budget et qualité.

• Assurer l’alignement des objectifs des projets avec la stratégie globale de l’organisation.

• Constituer, motiver et piloter l’équipe projet pour atteindre les résultats attendus.

• Gérer les relations avec les parties prenantes, clients, prestataires et partenaires externes.

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication efficace entre tous les intervenants.

• Suivre les indicateurs clés (KPI) et produire les rapports périodiques à destination de la Direction.

• Identifier, analyser et gérer les risques liés aux projets, en proposant des stratégies d’atténuation.

• Conduire les processus de passation de marchés, présider les commissions d’appel d’offres et gérer les contrats.

• Veiller au respect des normes qualité, réglementaires et des procédures internes (SMQE).

• Piloter la gestion des délais, des budgets et des ressources humaines et matérielles.

• Encourager le développement des compétences des chefs de projets et assistants via coaching et formations.

• Assurer la gestion et l’archivage des documents projets via les outils numériques, incluant l’utilisation de l’intelligence artificielle.

Profil :

• Diplôme Bac+5 minimum en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe.

• Certification en gestion de projet (PMP, ISO 21500…) est un atout.

• Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets d’envergure, idéalement avec des financements de bailleurs internationaux (Banque Mondiale, AFD, BAD…).

• Expérience confirmée en passation de marchés publics.

• Personne motivée, méthodique, intègre, organisée et ouverte d’esprit.

• Sens aigu des responsabilités et orientation résultats.

• Esprit d’initiative, rigueur et souci du détail.

• Excellente capacité organisationnelle et rédactionnelle.

• Aptitude à travailler en autonomie et en équipe.

• Sens relationnel irréprochable.

• Maîtrise parfaite du malgache et du français à l’écrit et à l’oral.

• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Nous recrutons pour une entreprise de construction, un.e

 Directeur de Travaux 

🎯 Missions :

• Superviser l’ensemble des projets en cours, en coordination avec les chefs de projet

• Suivre les avancements globaux et alerter en cas de dérives (coûts, délais, qualité, sécurité)

• Gérer les arbitrages techniques et organisationnels

• Mettre en place des outils de suivi homogènes pour tous les chantiers

• Accompagner, contrôler et challenger les chefs de projet dans la gestion opérationnelle

• Veiller à une organisation optimale du travail sur chaque chantier

• Contrôler la mobilisation et la répartition efficace des ressources (matériel, équipes, sous-traitants)

• Structurer les interactions entre les équipes terrain, le bureau d’études, le service QHSE, les achats et la direction

• Valider les méthodologies d’exécution (béton, terrassement, TCE, etc.)

• Intervenir comme expert pour cadrer techniquement les travaux et anticiper les risques

• Gérer les relations avec les bureaux de contrôle, laboratoires, MOE et AMO sur les aspects sensibles

• Participer aux réunions de chantier stratégiques pour défendre les intérêts de l’entreprise

• Assurer le lien avec les clients sur les points techniques critiques

• Renforcer la crédibilité et la fiabilité de l’entreprise auprès de ses partenaires

• Instaurer une discipline rigoureuse en matière de qualité, de rendements et de respect des plannings

• Déployer une culture de performance, de rigueur et de responsabilité sur tous les projets

• Suivre les ratios de productivité, identifier les sources de gaspillage et mettre en œuvre des actions correctives

👤 Profils :

• Ingénieur en Génie Civil, BTP ou équivalent (ou expérience significative en l’absence de diplôme)

• Minimum 10 ans d’expérience dans le  domaine de la construction, dont au moins 5 ans à un poste de direction de travaux ou de coordination multi-projets

• Maîtrise des chantiers complexes : gros œuvre, béton armé, terrassement, TCE…

• Solide expertise technique et en méthodes d’exécution

• Très bonne connaissance en gestion de projet : planning, budget, organisation

• Leadership affirmé et autorité naturelle sur le terrain

• Rigueur, exigence, sens de l’analyse et des priorités

• Capacité à fédérer les équipes et à garantir le respect des engagements

Nous recrutons pour une entreprise d'externalisation dans le secteur de l'énergie, un.e

Expert Data

MISSIONS :

• Collecter, structurer et enrichir les données provenant de différentes sources.

• Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données à travers des processus de contrôle et de validation rigoureux.

• Concevoir, modéliser et maintenir des bases de données robustes, évolutives et adaptées aux besoins métiers.

• Réaliser des analyses statistiques approfondies pour appuyer les décisions stratégiques de l’entreprise.

• Développer et maintenir des scripts et automatisations en Python pour le traitement et l’exploitation de données.

• Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des solutions Big Data et des outils associés.

• Produire des reportings visuels clairs et percutants via des outils de data visualisation.

• Rédiger des synthèses opérationnelles et présenter les résultats aux équipes métiers.

• Participer à la mesure et au suivi de la performance via des indicateurs clés.

PROFIL:

• Titulaire d’un Master en informatique, mathématiques, statistiques ou domaine équivalent.

• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion, l’analyse et l’exploitation de données.

• Capacité à piloter un projet data de bout en bout, de la définition des besoins à la restitution.

• Excellente maîtrise de SQL pour la manipulation de bases de données complexes.

• Très bon niveau en Python (la connaissance de Tableau est un atout apprécié).

• Maîtrise d’au moins un outil de data visualisation : Tableau, Power BI ou QlikView.

• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Unix, Windows).

• Parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

• Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de la confidentialité, esprit analytique et bonne gestion du stress.

Nous recrutons pour une société textile, 

Un.e Finance Manager

Missions :

• Assurer la gestion comptable et financière de l’usine, en garantissant la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture.

• Superviser la comptabilité générale et analytique, ainsi que la validation des factures fournisseurs.

• Élaborer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels.

• Piloter le processus budgétaire : construction, suivi, contrôle des écarts.

• Développer et mettre en œuvre des outils de gestion et des indicateurs de performance.

• Mettre en place et faire évoluer les procédures de contrôle interne et les process de gestion.

• Garantir la conformité aux normes fiscales, comptables et sociales en vigueur.

• Effectuer une veille réglementaire et anticiper les impacts sur l’activité.

• Optimiser les coûts et proposer des leviers d’amélioration de la performance opérationnelle.

• Suivre les investissements et assurer la traçabilité des projets.

• Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, de l’administration fiscale et des partenaires bancaires.

• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour identifier les axes d’amélioration de rentabilité.

• Appuyer les fonctions RH locales : administration du personnel, suivi de la paie, conformité sociale et dialogue interne.

• Garantir la qualité du reporting RH et veiller au respect du droit du travail local.

Profils :

• Titulaire d’un Bac + 5 en gestion, comptabilité ou finance.  

• Expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

• Maîtrise des normes comptables et fiscales malgaches

• Maîtrise d'un ERP (idéalement JDE) et avoir un excellent niveau sur Excel

• Communication courante en français et en malgache

• Connaissance du droit social local est un atout apprécié

• Être rigoureux, structuré et autonome

• Faire preuve d’intégrité et de fiabilité dans la gestion de l’information

• Être force de proposition et orienté solutions

• Diplomatie et fermeté dans l'interaction interne et externe

• S’impliquer comme référent(e) de la performance administrative et financière du site

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un,

Formateur

Missions :

• Participer à l’analyse des besoins en formation des collaborateurs internes et des partenaires commerciaux

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation de l’entreprise

• Concevoir des dispositifs pédagogiques adaptés en définissant les méthodes, les outils et les supports appropriés

• Élaborer, actualiser et enrichir les programmes de formation, les contenus pédagogiques et les supports de présentation

• Organiser la logistique des sessions de formation (planning, matériel, participants, lieux, etc.)

• Animer les formations portant sur les produits, services et méthodes de travail de l’entreprise

• Assurer le suivi et l’évaluation des actions de formation, mesurer l’acquisition des compétences et proposer des actions correctives si nécessaire

Profils :

• Titulaire d’un de Bac +3 en communication / science sociale / commerce / management ou domaine connexe 

• Expérience dans la conception ou l’animation de formations professionnelles.

• Une expérience dans le domaine de la vente serait un atout.

• Maîtrise des principes d’andragogie et des outils pédagogiques.

• Connaissances des techniques de négociation et de vente.

• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Powerpoint.

• Excellente communication orale et écrite en français.

• Connaissances des dialectes malgaches.

• Autonome, proactif, rigoureux et dynamique.

• Disponible pour des déplacements fréquents dans les différentes régions de Madagascar.

Nous recrutons pour un acteur clé dans le secteur du BTP, des 

Ingénieur développeur .NET

Missions :

• Développer des applications en environnement .NET et .NET Core (C#, ASP.NET, .NET 6/8).

• Gérer et optimiser des bases de données SQL : créer des requêtes, maintenir les bases, améliorer les performances.

• Collaborer avec les équipes produit et les développeurs pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques.

• S’intégrer à des équipes agiles appliquant la méthodologie Scrum.

• Assurer une veille technologique sur les outils et pratiques de développement, notamment Docker et Kubernetes pour la gestion des conteneurs.

• Participer à l’amélioration continue des processus et à l’automatisation des déploiements (CI/CD).

• Rédiger la documentation technique et les rapports d’avancement pour faciliter le partage de connaissances au sein de l’équipe.

Profil :

• BAC+5 en Informatique, Mathématiques ou équivalent

• Maîtrise de .NET Core / .NET 6+ et React.js

• Bonne connaissance de TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3

• Maîtrise d’Entity Framework 8, des API REST, PostgreSQL, BigQuery et Redis

• Expérience avec Azure AD B2C et les environnements cloud / conteneurisés

• Connaissance de Mapbox, AG Grid, Material UI, Zustand, Axios, React Query, Azure MSAL

• Maîtrise des tests (xUnit, NUnit, Jest, React Testing Library)

• Bonne connaissance des outils Webpack, Vite, Git / GitHub, Azure DevOps, CI/CD

• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban, Lean)

• Ayant une bonne communication et un fort esprit d’équipe

• Ayant curiosité, autonomie et capacité à résoudre des problèmes complexes

• Force de proposition avec un goût prononcé pour l’innovation

Nous recrutons pour un acteur clé dans le secteur du BTP, des 

Ingénieur développeur Java/Kotlin

Missions :

• Développer et maintenir des applications backend en Java / Spring Boot 3.x et Kotlin

• Concevoir et améliorer des interfaces frontend avec Angular 2+, Vue.js ou Ionic.

• Gérer et optimiser des bases de données SQL : écrire des requêtes performantes, maintenir les structures de données.

• Participer à l’évolution d’une application mobile et web en environnement hybride (Ionic / Vue.js)

• Contribuer à la définition de l’architecture technique côté frontend et backend

• Collaborer avec les équipes produit, UX, OPS et devs dans un environnement agile

• Intégrer et maintenir les pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, etc.)

• Participer au déploiement sur Kubernetes, avec une préférence pour GKE (Google Kubernetes Engine)

• Contribuer à la supervision applicative avec des outils comme Datadog (logs, métriques)

• Rédiger la documentation technique et suivre les bonnes pratiques de qualité de code (SonarQube, tests automatisés)

Profil :

• BAC+5 en Informatique, Mathématiques ou équivalent

• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en développement backend et/ou fullstack

• Maîtrise de Java et Spring Boot, ou Kotlin avec volonté de monter rapidement en compétence

• Expérience significative sur Angular 2+ et/ou Vue.js et/ou Ionic

• Bonne connaissance des outils de build : Gradle, Maven, Yarn, npm, Node.js

• Maîtrise de Git et des workflows GitHub (GitHub Actions, branches, CI/CD)

• Connaissance de Kubernetes et idéalement du cloud GCP (Google Cloud Platform)

• Expérience ou intérêt pour les pratiques DevSecOps, CI/CD, supervision (Datadog)

• Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies

• Capacité d’adaptation et montée en compétence rapide

• Autonomie, rigueur et proactivité

• Bon sens de la communication et esprit d’équipe

• Familiarité avec les environnements agiles (Scrum)

Nous recrutons pour un acteur clé dans le secteur du BTP, des 

Ingénieur DevOps

Missions :

• Étudier, construire, maintenir et faire évoluer le socle applicatif.

• Déployer et administrer les infrastructures cloud sur Azure et AWS.

• Gérer et maintenir des clusters Kubernetes, Docker et Azure Kubernetes Services (AKS).

• Mettre en place des outils de supervision (ex : Datadog).

• Administrer des systèmes Linux en garantissant leur sécurité et leurs performances.

• Écrire des scripts en Python, Bash, YAML, JSON ou via API pour automatiser les tâches.

• Gérer l’infrastructure avec des outils Infrastructure as Code comme Terraform.

• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Enterprise).

• Assurer la maintenance de l’infrastructure réseau et la mise en place de CDN.

• Participer à l’amélioration continue du socle technique et à l’innovation.

• Contribuer à des projets open source en lien avec le CI/CD.

• Gérer des bases de données telles que MariaDB, PostgreSQL et MS SQL Server.

• Intervenir sur les aspects liés à la sécurité, aux certificats (SSL, Let's Encrypt…) et aux serveurs web (Nginx, Apache).

Profil :

• BAC+5 en Informatique, Mathématiques ou équivalent.

• Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur DevOps.

• Expérience en sécurité applicative, gestion des certificats, configuration de CDN.

• Expérience sur des SGBD relationnels (MariaDB, PostgreSQL, MS SQL Server).

• Très bonne maîtrise des environnements Kubernetes, Docker, AKS.

• Solide expérience sur Azure, connaissance d’AWS appréciée.

• Maîtrise des systèmes Linux, des outils de supervision (Datadog ou équivalent).

• Compétences confirmées en scripting (Python, Bash, YAML, JSON)

• Connaissance avancée des outils Terraform, CI/CD (Azure DevOps, GitHub Enterprise), et GitOps (ArgoCD, Argo Workflows).

• Bonne compréhension des réseaux, du protocole HTTP, et des serveurs web (Nginx, Apache).

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

• Excellente communication, autonomie et rigueur.

• Curiosité, capacité d’adaptation et volonté d’innover.

Nous recrutons pour une zone franche

Ingénieur Industriel 

MISSIONS : 

• Définir et structurer les processus opératoires en veillant à l’optimisation des temps de production.

• Gérer et coordonner les ressources humaines et techniques afin d’atteindre les objectifs de productivité.

• Identifier, évaluer et intégrer de nouvelles méthodologies et technologies pour améliorer l’efficacité des opérations.

• Assurer la montée en compétence des équipes à travers des formations adaptées et un encadrement stratégique.

• Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour renforcer la qualité et la performance des lignes de production.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’identifier les leviers d’optimisation et proposer des axes de progrès.

• Développer et maintenir à jour une base de données permettant un suivi précis de l’évolution des performances des opérateurs.

• Veiller au respect des standards de production et des exigences qualité pour garantir l’atteinte des objectifs fixés.

PROFIL :

• Titulaire d’un diplôme Bac+3 en Gestion, Mathématiques, Génie Industriel ou d’une formation équivalente.

• Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste similaire, une expérience dans le secteur textile étant particulièrement appréciée.

• Solide expertise technique en production textile, permettant d’optimiser et de maîtriser les processus spécifiques au secteur.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de garantir une communication efficace dans un environnement international.

• Compétences éprouvées en management, avec une capacité à diriger, motiver et encadrer des équipes vers l’atteinte des objectifs.

• Aptitudes relationnelles et communicationnelles de haut niveau, indispensables pour instaurer un climat de travail collaboratif et constructif.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la production, facilitant une organisation rigoureuse et une amélioration continue des performances.

Nous recrutons pour une entreprise d’énergies renouvelables, un

Ingénieur installation 

MISSION :

• Assurer l’installation et la mise en service des équipements électriques et solaires (off-grid, on-grid, hybride).

• Piloter les projets d’installation électrique et solaire de leur conception à leur réalisation.

• Garantir la qualité des prestations fournies conformément aux normes.

• Veiller au respect des budgets alloués ainsi que des délais impartis.
   

PROFIL :

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en énergies renouvelables ou en génie électrique.

• Minimum 3 ans d’expérience significative dans le secteur.

• Excellente maîtrise des systèmes solaires off-grid, on-grid et hybrides.

• Compétences avérées en installation triphasée.

• Maîtrise des logiciels Autocad, HOMER Pro et PVsyst.

• Autonome, rigoureux et organisé.

• Leadership naturel avec capacité à gérer et motiver une équipe

Nous recrutons pour un acteur clé dans le secteur du BTP, des 

Ingénieur OPS

Missions :

• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des applications et de leur socle applicatif (serveurs, conteneurs, bases de données)

• Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)

• Automatiser la gestion de l’infrastructure via Infrastructure as Code (Terraform)

• Mettre en place et gérer la supervision, l’observabilité, l’alerting et le logging (Datadog, Grafana)

• Participer à la gestion des incidents et au suivi des KPI métier et technique

• Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les performances applicatives

• Gérer les environnements cloud, conteneurisés, hybrides et on-premise

• Documenter les procédures, architectures techniques et bonnes pratiques

• Participer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et à l’évolution des architectures techniques

Profil :

• BAC+5 en Informatique ou équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion, supervision et maintenance d’infrastructures IT

• Maîtrise des systèmes Linux (Debian, Ubuntu, CentOS) et Windows Server

• Très bonne connaissance des environnements conteneurisés : Docker, Kubernetes

• Expertise en automatisation avec Terraform et scripting (Python, Bash, PowerShell, YAML, JSON)

• Expérience avec des outils de supervision et monitoring (Datadog, Grafana)

• Bonne maîtrise des outils CI/CD (GitHub, Azure DevOps) et des pratiques GitOps

• Connaissance des environnements cloud Azure et AWS

• Solides compétences en gestion de bases de données relationnelles (MariaDB, PostgreSQL, MS SQL Server)

• Bonne compréhension des réseaux, de la sécurité, des certificats SSL et des serveurs web (Nginx, Apache)

• Capacité à documenter clairement les architectures techniques et procédures

Nous recrutons pour une société d’impression, un.e

Key Account Manager

MISSIONS :

• Superviser et motiver l’équipe commerciale en définissant des objectifs ambitieux et en veillant à leur réalisation.

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités.

• Conquérir de nouveaux clients grands comptes grâce à une prospection active et ciblée sur le terrain.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir un service client irréprochable.

• Coordonner et suivre les travaux internes (livraisons, BAT, campagnes mailing, etc.).

• Gérer les opérations financières, de l’établissement des factures à la gestion des comptes clients.

• Fournir un reporting précis et stratégique pour contribuer au développement de l’entreprise.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en commerce, management, gestion, marketing ou domaine connexe. 

• 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l'imprimerie ou les services B2B.

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’imprimerie ou les services B2B.

• Solide expérience en prospection et développement commercial.

• Aptitude à convaincre et à fidéliser les clients.

• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les nouvelles technologies.

• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ; l’anglais est un atout apprécié.

• Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme pour encadrer efficacement une équipe et piloter les projets.

Nous recrutons pour une société dans le secteur du transit et logistique, des

Key Account Officer

MISSIONS :

• Réception de l’Ordre de Transit (OT) venant des clients ou commerciaux avec toutes les instructions relatives à l’opération (achat, vente, PS, ctc…)

• Transmettre la demande auprès de l’équipe production pour traitement

• Demander la validation du client des coûts relatifs à son dossier

• Suivre avec l’équipe production le dossier, et informer régulièrement le client de son évolution.

• Assurer le suivi administratif du dossier dans le logiciel interne

• Transmettre la facture finale au client suivant l’incoterm

PROFIL :

• Bac +3 en Transit et douane, commerce international ou équivalent

• Expérience réussie dans un poste similaire 

• Bonne connaissane du domaine de la gestion des opérations de dédouanement import et export

• Maîtrise du Français et de l’anglais lu, écrit, parlé

• Maîtrise des logiciels informatiques : word – excel –

• Sens du résultat et du détail

• Organisé et rigoureux, dynamique et proactif

• Bonne capacité de travail en équipe 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

Manager Supply Chain

Mission :
• Planifier les commandes en lien avec les besoins commerciaux et prévisionnels
• Assurer le suivi complet des importations : commande, transport, dédouanement, conformité
• Optimiser les relations avec fournisseurs et transitaires pour garantir qualité, délais et coûts
• Superviser les équipes chargées de la gestion des stocks et de la distribution terrain
• Organiser les transferts entre entrepôts (central, régionaux) et points de vente / agents
• Garantir la fiabilité des données via l’ERP et piloter les inventaires réguliers
• Coordonner les réapprovisionnements avec l’équipe commerciale
• Encadrer l’équipe technique en charge des réparations, diagnostics et échanges
• Structurer les processus SAV pour réduire les délais et améliorer l’expérience client
• Assurer une bonne coordination entre le SAV et les opérations logistique
• Superviser la gestion de la flotte (voitures, motos, etc.)
• Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et le suivi administratif des véhicules
• Optimiser l’utilisation de la flotte selon les besoins logistiques
• Encadrer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire
• Organiser les activités de façon structurée, en assurant le respect des standards internes
• Promouvoir une culture de performance, de responsabilité et d’amélioration continue
• Définir, suivre et analyser les KPIs (disponibilité produit, taux de retour, délais, etc.)
• Identifier les points de blocage et mettre en place des actions correctives
• Piloter les projets d’optimisation des processus et outils

Profil : 

• Titulaire d’un Bac+4/5 en logistique, gestion, commerce ou équivalent
• Expérience confirmée de 3 ans minimum dans la supply chain
• Expérience managériale avérée, notamment avec des équipes multiculturelles
• Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel avancé, etc.)
• Rigueur, leadership, sens de l’organisation et forte orientation terrain
• Motivation pour contribuer activement au développement d’une entreprise à impact
• Vision stratégique et exécution opérationnelle
• Management et coordination interservices
• Optimisation des processus supply chain
• Analyse de données et pilotage par les indicateurs
• Excellente communication

Nous recrutons pour un cabinet de comptabilité française externalisée un.e

Manager Technique Comptable

MISSIONS :

• Superviser et coordonner le travail d’une équipe de comptables.

• Former et accompagner l'équipe dans leur montée en compétences.

• Réaliser le lettrage des comptes pour garantir l'exactitude des écritures.

• Participer à la saisie des données comptables et assurer la tenue des comptes.

• Préparer et vérifier les déclarations de TVA.

• Préparer et établir les comptes annuels.

• Fournir les réponses aux demandes de renseignements de l’administration.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en finance et comptabilité ou domaine connexe. 

• Expérience de 3 ans et plus comme chef de mission auprès de sociétés françaises, et 3 ans dans l'établissement de comptes annuels et de la liasse fiscale

• Maîtrise des comptes annuels et de la liasse fiscale

• Connaissance des logiciels : Isacompta, Demat Expert, Ingeneo, Meg et/ou Digipharmacie

• Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral

• Autonomie et capacité d'organisation

• Curiosité et intégrité

• Aisance en communication et sens des responsabilités

• Capacité à gérer le stress

Nous recrutons pour un distributeur pharmaceutique,

un.e Pharmacien.ne Responsable 

MISSIONS :

• Superviser les opérations quotidiennes de la pharmacie, y compris l'approvisionnement en médicaments, la préparation des médicaments et la distribution.
• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes les activités des pharmacies.
• Assurer la gestion optimale des niveaux de stock pour éviter les ruptures et minimiser les excédents. Proposer des stratégies d'approvisionnement et de réapprovisionnement en fonction de l’analyse des besoins.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement: promotions, fidélisation, gestion de la relation client.
• Garantir un suivi des dossiers patients dans le respect des normes éthiques et légales.
• Superviser les activités de formation technique et pharmaceutique, aussi bien pour les nouveaux employés que pour le recyclage du personnel existant.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures relatives aux activités pharmaceutiques, y compris la rédaction de procédures, d'instructions et de formulaires.
• Superviser l'enregistrement des dossiers d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des médicaments, en collaboration avec les équipes concernées.

PROFIL :

• Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie, 
• Expérience réussie dans le domaine pharmaceutique, une expérience en administration est un atout,
• Solide expertise en produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques.
• Bonnes compétences en leadership et en gestion d'équipe
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion pharmaceutique.
• Engagement envers l'amélioration continue et l'innovation dans le domaine pharmaceutique.
• Excellente maîtrise du français, et du malgache, l'anglais est un atout.
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et grande responsabilité.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les services de communication, un.e

Responsable Commercial de Distribution

MISSIONS :

• Développer et piloter un réseau de distribution performant dans votre zone d’intervention.

• Recruter, former, animer et accompagner les partenaires revendeurs et distributeurs pour assurer la disponibilité des produits sur le terrain.

• Déployer des actions commerciales ciblées pour atteindre les objectifs de vente et renforcer la présence locale de la marque.

• Suivre les indicateurs de performance (ventes, couverture, activité…) et assurer un reporting régulier avec analyses et recommandations.

• Coordonner les actions avec les équipes internes (logistique, technique, finance) et remonter les besoins ou opportunités identifiés sur le terrain.

• Assurer la veille concurrentielle et proposer des ajustements d'offres ou des promotions en réponse aux réalités du marché.

PROFIL:

• Titulaire d'un master en commerce, gestion ou domaine équivalent.

• Expérience significative dans un rôle de développement commercial ou de gestion de distribution.

• Connaissance du tissu économique local et forte capacité à se déplacer sur le terrain.

• Leadership affirmé, goût du challenge, esprit entrepreneurial et orientation résultats.

• Très bonnes capacités de négociation, de communication et d’analyse.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et des techniques de reporting.

• Capacité à gérer une équipe et à mener plusieurs projets en parallèle.

• Créativité, agilité, sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail.

Nous recrutons pour le compte d’un concessionnaire automobile 

Un Responsable Commercial Moto

Missions : 

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du département moto.

• Réaliser une veille concurrentielle et proposer des actions pour développer le chiffre d’affaires.

• Établir le budget annuel de fonctionnement et le soumettre à la Direction Générale.

• Gérer les ventes, commandes et stocks de toutes les marques du département.

• Encadrer, former et accompagner l’équipe commerciale.

• Assurer le suivi de la performance de l’équipe via des indicateurs de résultats (KPI) et évaluer périodiquement les commerciaux.

• Organiser des événements showroom et hors showroom pour dynamiser les ventes.

• Participer à des salons, conférences et événements pour représenter l’entreprise.

• Assurer la relation avec les clients grands comptes et développer le portefeuille stratégique.

• Superviser la présentation du showroom et veiller à l’application des standards de l’entreprise.

• Assurer un reporting régulier à la Direction Générale et aux fournisseurs.

Profil : 

• Titulaire d’un Bac +3 ou plus en commerce, management ou domaine connexe.

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale et managériale, idéalement dans le secteur de l’automobile ou de la moto.

• Passionné.e par le monde de la moto et des deux-roues.

• Solide expérience en gestion et management d’équipes commerciales.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Excellentes qualités managériales et relationnelles.

• Force de proposition, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériel informatique, un.e

Responsable d’équipe commercial

Missions :

• Recruter, former et intégrer de nouveaux commerciaux au sein de l’équipe.

• Définir les objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi régulier.

• Animer les réunions d’équipe (briefings, débriefings, ateliers de formation, points hebdomadaires).

• Accompagner les commerciaux sur le terrain et en appels (double-visites, écoutes, coaching).

• Identifier les besoins en formation et organiser des actions de développement des compétences.

• Évaluer les performances individuelles et mener les entretiens annuels.

• Gérer les éventuels conflits internes et maintenir une cohésion d’équipe forte.

• Analyser les indicateurs de performance commerciale et mettre en place des plans d’action adaptés.

• Élaborer et suivre le budget commercial de son périmètre.

• Participer à la définition de la stratégie commerciale globale de l’entreprise.

• Détecter de nouvelles opportunités de marché et proposer des leviers de croissance.

• Assurer un reporting structuré et régulier auprès de la direction.

• Gérer un portefeuille de clients clés et assurer le développement de ces comptes stratégiques.

• Participer activement aux négociations commerciales complexes.

• Assurer une veille concurrentielle et analyser les évolutions du marché.

Profil :

• Bac+3 en commerce, marketing, management ou équivalent

• Minimum 3 ans d’expérience réussie en management d’équipe commerciale

• Maîtrise des outils informatiques : Pack Office et logiciels de gestion (notamment Odoo)

• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation

• Très bonnes compétences en communication orale et écrite

• Parfaite maîtrise du malagasy et du français ; l’anglais est un plus

• Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs

• Leadership affirmé : aptitude à motiver et fédérer une équipe

• Goût pour la transmission et le développement des compétences

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à piloter les activités

• Esprit d’analyse et prise de décision basée sur les données

• Connaissance du secteur souhaitée ou à acquérir

Nous recrutons pour une entreprise dans le domaine de certification, un.e

 Responsable de qualité 

Missions :

• Sécuriser et maintenir les accréditations nécessaires à l’activité de la filiale  

• Animer et maintenir le Système de Management de la Qualité 

• Être lead sur l'amélioration continue suite aux audits internes et externes, aux revues de direction et d’impartialité

• Être garant de la qualité du service fourni : suivi audits, indicateurs qualité, plaintes et satisfaction clients ou tiers. 

• Accompagner, former et responsabiliser vos collaborateurs sur des aspects qualité  Réaliser des audits internes .

• Collaborer avec les autres responsables qualité des filiales du Groupe,

•  Gérer selon les besoins, des projets pour l’amélioration des outils qualité du groupe

Profil :

• Titulaire d’un Bac+3 en Qualité, Agronomie, Agroalimentaire ou Environnement 

• Ayant un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la qualité

• Maîtrise des audits internes/externes et des exigences d’accréditation

• Expérience dans les secteurs de la certification, l’environnement, ou l’agroalimentaire  

• Connaissance des outils qualité (indicateurs, pilotage, méthodes d’amélioration continue)

• Excellente connaissance des systèmes qualité (ISO, accréditations…) 

• Aisance dans l’usage des outils informatique, 

•  Anglais professionnel (capacité à interagir facilement)  

• Aisance en communication orale et écrite

• Aisance relationnelle et diplomatie avec des interlocuteurs variés

• Bon esprit de synthèse / Savoir dégager les tenants et aboutissants d’une situation

• Sens de la pédagogie et capacité à accompagner les équipes 

• Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse  

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société opérant dans le secteur du BTP et génie civil, un.e

Responsable des Ressources Humaines

MISSIONS :

• Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières.

• Organiser les évaluations périodiques et coordonner les formations professionnelles selon les besoins identifiés.

• Élaborer et suivre la mise en œuvre des plans de formation internes et externes.

• Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel.

• Superviser la gestion de la paie et des contrats.

• Mettre en place et organiser les évènements internes

• Garantir la qualité du dialogue social

• Rédiger et présenter le bilan social annuel.

PROFIL :

• Titulaire d'un Master ou d'une Maîtrise en gestion des ressources humaines, droit, ou sociologie.

• 2 ans d’expérience minimum dans le domaine RH idéalement acquise sur un périmètre de plus de 100 personnes

• Excellentes compétences en management, développement des ressources humaines et en droit social.

• Aisance relationnelle, avec une capacité à gérer le stress de manière efficace.

• Aptitude à fédérer les équipes, maintenir et renforcer un climat social positif.

• Maîtrise du français et du malgache

• Très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, messagerie.

• Honnêteté, rigueur, intégrité, dynamisme et sens de l’organisation.

• Motivé.e à contribuer au développement d'une institution en pleine expansion dans le sud de Madagascar.

Nous recrutons pour une société de pêche industrielle un.e, 

Responsable du Département Commercial

MISSIONS:

• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies commerciales à court et long terme, fixer les objectifs prioritaires en alignement avec la Direction, et en assurer le suivi et la réalisation à travers l’allocation des ressources disponibles.

• Concevoir, déployer et superviser les projets et actions commerciales en fonction des objectifs de l’entreprise, analyser leurs résultats et proposer des solutions pour améliorer le développement (prospection, fidélisation, etc.).

• Réaliser des études de marché, analyser la concurrence, et ajuster les offres de l’entreprise (produits, prix, canaux) pour répondre aux évolutions du marché.

• Collaborer avec le Chargé de Marketing et Communication pour déclencher les actions marketing en fonction des analyses du marché et des stocks, et ajuster les prévisions de vente en fonction de la gestion des stocks.

• Suivre et contrôler la commercialisation des produits, en veillant à la mise à jour des documents nécessaires, et coordonner les opérations liées à l'exportation et à la vente locale (stock, empotage, administration des ventes, maintenance, etc.).

• Effectuer des visites régulières des points de vente et gérer directement les clients stratégiques (CHR, cantines, B2B).

• Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, reporting) et s’assurer de leur déploiement pour suivre les activités commerciales.

• Garantir le respect des obligations fiscales et administratives, en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier, et maintenir une base de données clients, produits et ventes fiable.

• Élaborer, proposer et gérer le budget du service commercial tout au long de l'exercice, et participer aux réunions périodiques avec les autres services pour garantir la disponibilité des produits en fonction des besoins clients.

• Piloter et accompagner l’équipe commerciale dans l’exercice de leurs fonctions, suivre leurs résultats, favoriser leur développement de compétences, et encourager la motivation pour atteindre les objectifs tout en gérant les conflits.

• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures HACCP, participer à l’analyse des risques SST et à l’élaboration des mesures correctives en collaboration avec le Responsable QHSE.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en gestion, en commerce, en marketing ou domaine connexe

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, avec une solide expérience en gestion d’équipe commerciale.

• Compétences en gestion des relations clients et développement commercial.

• Maîtrise du Pack Office, avec une expertise avancée sur Excel.

• Connaissance des logiciels de gestion (SAGE, CRM, etc.).

• Connaissances en HACCP, QHSE et normes ISO.

• Maîtrise des processus de reporting financier et budgétaire.

• Forte sensibilité commerciale alliée à une vision stratégique.

• Excellentes capacités de communication et écoute active.

• Excellentes capacités organisationnelles et de direction.

• Autonomie, créativité, organisation, et force de proposition.

• Gestion du changement et planification stratégique.

• Grande résistance à la pression et aisance relationnelle.

• Capacité d’adaptation et motivation à relever des défis.

• Application rigoureuse des procédures et sens de la responsabilité.

Nous recrutons pour un groupe textile haut de gamme : 

 Responsable RSE

MISSIONS:

• Définir et promouvoir la politique RSE en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise. 

• Garantir la transversalité au sein de l’entreprise par des animations et la coordination de l’ensemble des actions en lien avec les différentes parties prenantes et départements de l’entreprise. 

• Connaître et participer à la poursuite des chantiers de la politique de développement durable, les risques, des impacts sociétaux liés aux activités de l’entreprise. 

• Coordonner des actions et des campagnes de sensibilisation en faveur de la protection de l’environnement

• Piloter, coordonner et promouvoir la démarche RSE de l'entreprise avec les différentes parties prenantes et services

• Mettre en place des indicateurs, procédures, politique, processus de contrôle de la performance de la politique RSE/Développement durable.

• Représenter l’entreprise lors des différents échanges et promotions dans le domaine

• Assurer le suivi et l’amélioration du programme de scolarité des enfants des employés par la gestion des bourses d’études

• Faciliter l’échange entre les employés et la banque dans la compréhension et la gestion de leurs comptes bancaires

• Assurer le suivi des relations avec les instituts d'hygiène partenaire et de cantine

• Garantir la sécurité dans l’atelier : trousse de secours, plan d’urgence, affichage, panneaux signalétiques etc..

• Identifier des non-conformités et alertes puis élaborer des outils et procédures

• Mettre en œuvre des contrôles de conformité

PROFIL:

• BAC+ 5 dans le domaine de l'environnement, social, développement durable ou équivalent 

• Expérience de 03 années dans des enjeux similaires (même secteur serait un atout)      

• Bonne connaissance des normes environnementales et sociales afférentes aux structures et aux femmes : normes nationales, internationales et de certifications et réception des audits clients

• Très bonne capacité de rédaction de documents stratégiques et techniques

• Maîtrise des méthodes de collecte, de traitement et d’analyse des données

• Très bonnes capacités de communication à l’oral et à l’écrit

• Pédagogue, charismatique et empathique

• Bonne capacité d’analyse, de synthèse

• Excellente connaissance de la langue française et malgache

• Maîtrise du Pack Office (Niveau avancé sur Excel)

Nous recrutons pour une ESN, spécialisée en intégration réseaux

Senior Network Engineer

MISSIONS:

• Concevoir et déployer des solutions avancées pour les réseaux LAN/WAN d’entreprise, en prenant en compte les besoins complexes des clients.

• Diriger le déploiement sur site et la configuration des équipements réseau d’entreprise tels que les commutateurs, les routeurs, les firewalls, les bornes Wifi, et d’autres technologies/solutions en conformité avec les normes de l'industrie.

• Élaborer des documents techniques détaillés, incluant les Cahiers des Charges (CdC), les Documents de Longue Durée (LLD), les Documents de Haut Niveau (HLD), les schémas et les rapports techniques.

• Assurer une veille technologique constante pour intégrer les nouvelles technologies et les solutions émergentes.

• Fournir un support technique de haut niveau à une clientèle locale et régionale, en résolvant des problèmes complexes et en apportant des solutions adaptées.

PROFIL:

• Diplôme de niveau Master en informatique, administration des systèmes et réseaux ou équivalent.

• Certifications avancées telles que CCNP, CCIE, NSE ou équivalentes.

• Expérience confirmée de plus de 5 ans en ingénierie réseau.

• Expertise avancée dans les protocoles réseau et télécommunications tels que TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, etc.

• Connaissance approfondie des technologies de services IP, y compris DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(s), NTP, SNMP, etc.

• Expérience significative avec les architectures de sécurité modernes, telles que les Firewalls nouvelle génération, les VPN, les proxy/reverse proxy, les IDS/IPS, les WAF, etc.

• Maîtrise des langues anglaise et française, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Flexibilité requise pour les horaires de travail et les déplacements en fonction des besoins des clients.

• Excellente organisation, autonomie, et attention rigoureuse aux détails.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e, 

Superviseur Call Center

Missions :

• Assurer une présence constante et un suivi rapproché de l’équipe : discipline, ponctualité, rigueur

• Suivre de près les indicateurs de performance individuels et collectifs et intervenir rapidement en cas de baisse de régime

• Donner le rythme, maintenir la pression et tirer le meilleur de chaque agent

• Réaliser des écoutes régulières, corriger les écarts et exiger des standards élevés de qualité

• Faire remonter les informations clés à la hiérarchie et appliquer les consignes de manière stricte

• Assurer un environnement de travail où la productivité et les résultats priment 

Profils : 

• Bacc +3 minimum en gestion, communication ou domaine équivalent

• Expérience réussie en tant que superviseur ou chef d’équipe en centre d’appels

• Maîtrise des outils de pilotage (KPI, reporting quotidien, qualité d’appel, etc. )

• Excellente maîtrise du français oral – la clarté et l’assurance sont indispensable

• Maîtrise d’un ou plusieurs dialectes malgaches est un atout ;

• Leadership naturel, sens du contrôle, capacité à faire respecter les règles

• Goût du défi, résistance au stress, fermeté alliée à un bon relationnel

• Disponibilité pour un travail en horaires flexibles

Nous recrutons pour une société industrielle textile, un.e

Technicien Support Informatique et Suivi d’Infogérance

Missions :

• Assurer le suivi opérationnel des infrastructures informatiques locales (postes, imprimantes, réseau local, connexions Internet, etc.)

• Être l’interlocuteur quotidien du prestataire d’infogérance, veiller à la bonne exécution de ses préconisations et suivre les indicateurs associés.

• Assister les utilisateurs dans la résolution des problèmes courants (support de niveau 1).

• Veiller à l’application des politiques de sécurité, de sauvegarde et de mise à jour, en lien avec le prestataire.

• Participer à l’installation des nouveaux équipements informatiques  et à leur configuration de base;

• Suivre l’inventaire du matériel informatique, veiller à sa bonne utilisation et en assurer la mise à jour régulière.

• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation des procédures informatiques internes.

• Être force de proposition pour améliorer les outils et les pratiques informatiques du site

Profil :

• Formation Bac +2/+3 en informatique ou équivalent

• Première expérience en support informatique souhaitée.

• Bonnes bases en environnement Windows, réseaux, bureautique (suite Office 365)

• Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel

• Capacité à suivre des procédures établies et à alerter en cas d’anomalie.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

Téléconseiller - dialectes malgaches

Missions :

• Garantir la bonne compréhension des offres souscrites par les clients

• Évaluer la satisfaction client et recueillir leurs retours

• Accompagner les nouveaux clients dans l’activation et la prise en main de leur produit

• Participer au suivi et au recouvrement des crédits clients

• Transmettre les informations pertinentes des clients aux équipes commerciales et aux autres départements concernés

• Mettre à jour et maintenir la base de données clients de manière rigoureuse

• Assurer le reporting régulier de vos activités et résultats

Profils :

• Titulaire d’un Bac +2 en communication, gestion ou domaine équivalent

• Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en call center

• Maîtrise des systèmes d’information commerciale et des outils bureautiques

• Excellente maîtrise des dialectes locaux, notamment du Sud et/ou de l’Est

• Excellente élocution et aisance en communication orale

• Qualités relationnelles : courtoisie, amabilité et écoute active

• Flexibilité, disponibilité et capacité à travailler sous pression

• Sens de l’organisation, méthode et rigueur

• Patience, rapidité d’exécution et efficacité dans la gestion des appels

• Bonne résistance au stress et sens commercial développé

Nous recrutons pour une société de négoce en produits high-tech, un.e

Téléconseiller Commercial B2B - Marché Allemand

MISSIONS :

• Identifier et prospecter des professionnels du secteur télécom en Allemagne (magasins, réparateurs, MVNO, franchisés…).

• Gérer les demandes entrantes, conseiller les clients et assurer un service de qualité.

• Comprendre les besoins des clients pour proposer les solutions adaptées.

• Développer des relations solides avec les clients existants et assurer leur fidélisation.

• Atteindre vos objectifs de vente et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.

PROFIL :

• Titulaire d’un bac +2/+3 en commerce, en communication, en langue étrangère ou domaine connexe

• Expérience d’au moins 1 an dans une fonction similaire (commercial, vendeur en outsourcing ou secteur connexe).

• Excellente compréhension du français.

• Niveau B2 minimum en allemand, avec une maîtrise à l’oral et à l’écrit.

• Capacité avérée en négociation et aisance relationnelle.

• Sens du challenge et orientation résultats.

• Dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation aux attentes des clients.

• Bonne  aptitude à gérer plusieurs comptes clients simultanément.