BRED Madagasikara Banque Populaire recrute pour sa Direction du Système d’Information, Organisation et Projets
Missions principales :
Définir la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de croissance, de performance et de digitalisation de la banque
Superviser la gouvernance du Core Banking System et des applicatifs métiers
Piloter les grands projets de transformation numérique, d’organisation et d’intégration de nouvelles solutions
Garantir le bon déroulement des activités informatiques au sein de la banque
Profils recherchés :
Manager des systèmes d’information ou manager IT expérimentés
Chefs de projets SI, organisation et transformation digitale
Experts en Core Banking System, architecture SI et applicatifs bancaires
Responsables cybersécurité, infrastructures, réseaux ou développement applicatif
Profils expérimentés en pilotage de portefeuille projets, gouvernance IT et conduite du changement
Etudes et formations:
Diplôme de niveau Bac +5 en Informatique, Systèmes d’Information, Génie logiciel, Réseaux, Cybersécurité ou équivalent
Formation supérieure en management des systèmes d’information, transformation digitale ou gestion de projets appréciée
Expérience confirmée dans le secteur bancaire, idéalement sur des environnements Core Banking, applicatifs métiers ou transformation SI
Certifications en gestion de projets, cybersécurité, architecture SI ou IT gouvernance constituent un plus
Compétences clés:
Maîtrise des architectures SI bancaires, du Core Banking System et des enjeux de digitalisation
Connaissances solides en cybersécurité, conformité, administration réseau et développement applicatif
Capacité à piloter des portefeuilles de projets, des budgets et des priorités stratégiques
Leadership et capacité à porter une vision technologique auprès des équipes et des métiers
Excellence décisionnelle face aux risques critiques et capacité à prendre des risques maîtrisés et partagés
Sens de l’innovation, curiosité technologique et esprit critique
Rigueur, intégrité, organisation et capacité à gérer la pression